Het sociaal strafwetboek: alle inbreuken en sancties op een rij
Je wil graag de sanctie voor een bepaalde inbreuk kennen? Dan neem je best het Sociaal Strafwetboek even bij de hand. Alle sociale strafbepalingen, tot voor kort nog over een rist wetten verspreid, zijn nu opgenomen in boek twee van dat wetboek. De inbreuken zijn opgedeeld volgens thematische hoofdstukken.
In het document dat je hieronder kan downloaden kan je in de inhoudsopgave klikken op de afdeling waaronder de inbreuk valt. Per afdeling vind je één of meerdere artikels met een omschrijving van de inbreuken en het bijhorende sanctieniveau.
Wat vind je nog terug in dit wetboek? Het wetboek bevat ook een opsomming van de bevoegdheden van de sociaal inspecteurs, de procedureregels voor de vervolging van de inbreuken en de rechten bij een verhoor (wet-Franchimont).
De toepasselijke sanctie per niveau
| Niveau | Administratieve geldboete | Strafrechtelijke geldboete | Gevangenisstraf |
|---|---|---|---|
|
Niveau 1
|
80 tot 800 euro
|
Niet van toepassing
|
Niet van toepassing
|
|
Niveau 2
|
200 tot 2.000 euro
|
400 tot 4.000 euro
|
Niet van toepassing
|
|
Niveau 3
|
400 tot 4.000 euro
|
800 tot 8.000 euro
|
Niet van toepassing
|
|
Niveau 4
|
2.400 tot 24.000 euro
|
4.800 tot 48.000 euro
|
6 maanden tot 3 jaar
|
Anderen lazen ook dit:
Vereenvoudigde procedure voor de gemeenschappelijke interne dienst
Het wordt eenvoudiger om een gemeenschappelijke interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (IDPBW) op te richten.
Op 2 mei 2024 werd een KB gepubliceerd dat de regels versoepelt voor de oprichting van een zogenaamde kleine gemeenschappelijke interne dienst.
Ergonomie op de werkplek - nieuwe regels en verplichtingen voor werkgevers
De Codex over het welzijn op het werk werd aangepast: ergonomie op de werkplek krijgt er een belangrijkere plaats in. De regels zijn in werking getreden op 25 mei 2024. Wat betekent dit voor jou?
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!