Inspiratie nodig?
Als werkgeversfederatie willen we onze schouders zetten onder een duurzame beeldvorming van (werken in) de socioculturele sector. Bij het brede publiek en professionals, publieke opinie en decision makers.
Rode draad doorheen onze communicatie is dan ook dat we sociocultureel werk(geverschap) een stem én een gezicht willen geven. Op deze blog willen we inspireren en activeren. Je ontdekt er wat er leeft en beweegt in de socioculturele sector.
Het politieke verlanglijstje van socioculturele werkgevers
Filter artikels
Terug- en vooruitblik op 2020 door onze voorzitter en directeur
Erwin en Veerle staan stil bij de realisaties van Sociare in 2020 en laten hun licht schijnen op de uitdagingen voor dit jaar en de verdere toekomst.
Belangenbehartiging in 2020: cao's aan de lopende band & toewerken naar het VIA6-akkoord
Belangenbehartiging in 2020, dat was opnieuw een jaar vol cao’s, overleg, vergaderingen binnen de paritaire comités en beheerscomités. Daarnaast spendeerden we ook dagen, uren, weken aan overleg met de sociale partners en vertegenwoordigers van de Vlaamse regering ter voorbereiding van het VIA6-akkoord. In dit artikel lees je hoe we ons hebben ingezet voor jouw belangen als socioculturele werkgever.
Steunpunt Tewerkstelling maakt van connectie met medewerkers dé topprioriteit van 2021
Kwetsbare mensen via opleiding, coaching en werkervaring terug richting de arbeidsmarkt krijgen: het is de core-business van Steunpunt Tewerkstelling uit Antwerpen. Al meer dan 30 jaar leidt deze lidorganisatie uit de deelsector beroepsopleiding werkzoekenden op tot lasser of elektricien. En de organisatie trekt ook volop de kaart van de digitalisering: in 2017 startte ze in de Borgerhoutse Kwekerijstraat een ICT-servicecenter op, waar artikel 60-medewerkers en stagiairs laptops herstellen en klanten voorzien van computeradvies in mensentaal.
In deze blog praten we met coördinator Bjorn Cuypers over de uitdagingen en prioriteiten van zijn organisatie voor 2021.
Paulien blogt #1: zo verdedigen we jouw belangen in tijden van corona
Via onze belangenbehartiging vertolken we jouw stem als werkgever en wegen we mee op toekomstig beleid. In deze blogreeks neemt adviseur Paulien Natens je mee achter de schermen van intersectorale onderhandelingen, overlegmomenten met de vakbonden en de werkzaamheden van de sociale fondsen. In deze eerste aflevering: ontelbare online meetings, VIA-onderhandelingen en -hoe kan het ook anders- corona.
Circusplaneet: diversiteit aan de trapeze
Bij de Gentse organisatie Circusplaneet hebben ze altijd hun diversiteitsbril op. In deze blogpost vertelt coördinator Matthias over hun parcours en de lessen die ze onderweg leerden. Daarna nog vragen? Stel ze rechtstreeks tijdens het Verso-webinar over inclusief ondernemen op 20/11.
Sociocultureel werk in tijden van corona #7: Buurtwerk 't Lampeke
In deze blogreeks getuigen socioculturele werkgevers over de impact van COVID-19 oftewel het coronavirus op hun activiteiten en mensen.
In deze blog: Buurtwerk 't Lampeke in Leuven.
Sociocultureel werk in tijden van corona #6: Graffiti vzw
In deze blogreeks getuigen socioculturele werkgevers over de impact van COVID-19 oftewel het coronavirus op hun activiteiten en mensen.
In deze blog: jongerenorganisatie Graffiti uit Gent.
Sociocultureel werk in tijden van corona #5: Metsense
In deze blogreeks getuigen socioculturele werkgevers over de impact van COVID-19 oftewel het coronavirus op hun activiteiten en mensen.
In deze blog: Metsense, de organisatie binnen lokale diensteneconomie die in Antwerpen en Brussel een 20-tal buurt- en bedrijfsrestaurants uitbaat.
Sociocultureel werk in tijden van corona #4: Vormingplus Oost-Brabant
In deze blogreeks getuigen socioculturele werkgevers over de impact van COVID-19 oftewel het coronavirus op hun activiteiten en mensen.
In deze blog: sociaal-cultureel volwassenen-organisatie Vormingplus Oost-Brabant.
Zelf een leuk verhaal of inspirerende case om te delen?
Daar maak je onze stafmedewerker communicatie & ledenrelaties altijd blij mee!