Het fonds risicogroepen is een sectoraal fonds, beheerd door werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers, waar ingezet wordt op werkgelegenheid voor en vorming van werknemers die tot de risicogroepen behoren.
Op 13 november 2020 sloten de sociale partners binnen het paritair comité de cao vormingsinspanningen af voor de periode 2021-2022.
Volgens de afspraken vastgelegd in het VIA5-akkoord wordt de werkgeversbijdrage aan het fonds risicogroepen verhoogd van 0,10% naar 0,20%.
Met de verhoogde bijdrage zal een project worden opgezet te ondersteuning van het welzijns-, preventie- en loopbaanbeleid in de sector. De uitwerking en de modaliteiten van het projecten worden momenteel nog besproken tussen de sociale partners.
Anderen lazen ook dit:
Vereenvoudigde procedure voor de gemeenschappelijke interne dienst
Het wordt eenvoudiger om een gemeenschappelijke interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (IDPBW) op te richten.
Op 2 mei 2024 werd een KB gepubliceerd dat de regels versoepelt voor de oprichting van een zogenaamde kleine gemeenschappelijke interne dienst.
Ergonomie op de werkplek - nieuwe regels en verplichtingen voor werkgevers
De Codex over het welzijn op het werk werd aangepast: ergonomie op de werkplek krijgt er een belangrijkere plaats in. De regels zijn in werking getreden op 25 mei 2024. Wat betekent dit voor jou?
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!