Ga verder naar de inhoud

Nieuwe grensbedragen voor bijverdienen tijdens pensioen

29.01.2024

Door de jaarlijkse indexering van de grensbedragen mogen vervroegd gepensioneerden sinds 1 januari 2024 weer iets meer bijverdienen.

Vanaf 2025 komt daar nog een nieuw grensbedrag bij voor inkomsten uit flexi-jobs.

Onbeperkt bijverdienen blijft nog altijd voorbehouden voor wie de wettelijke pensioenleeftijd heeft bereikt of 45 loopbaanjaren heeft bij de start van het pensioen.

Gepensioneerden die de wettelijke pensioenleeftijd van 66 jaar* bereiken of die bij de start van hun pensioen 45 loopbaanjaren hebben, kunnen onbeperkt bijverdienen met behoud van hun pensioen. Andere gepensioneerden moeten zorgen dat hun bijverdiensten onder de voorziene grensbedragen blijven, willen ze hun pensioen behouden.

*Opgelet: de wettelijke pensioenleeftijd wordt verhoogd: tot 66 jaar vanaf 01/02/2025 en tot 67 jaar vanaf 1/02/2023.


Het ministerieel besluit van 4 december 2023 bepaalt de geïndexeerde grensbedragen die gelden voor de inkomsten van personen met een zelfstandigen- en/of werknemerspensioen in 2024. Dezelfde bedragen gelden in principe ook voor personen met een ambtenarenpensioen.

De grensbedragen verschillen naargelang:

  • de persoon in kwestie een overlevingspensioen of rustpensioen krijgt
  • de beroepsactiviteit die de persoon daarmee combineert
  • de gezinssituatie
  • de leeftijd

Hieronder vind je de verschillende situaties met de toegelaten bedragen:

Grensbedrag voor activiteit als Kinderen ten laste? Gepensioneerde is jonger dan 65 jaar Gepensioneerde is jonger dan 65 jaar met alleen een overlevingspensioen Gepensioneerde is 65 jaar of ouder met alleen overlevingspensioen Gepensioneerde is 65 jaar OF had een loopbaan van 45 jaar of meer
Werknemer
Nee
9.850 euro
22.934 euro
28.450 euro
Geen beperking
Werknemer
Ja
14.775 euro
28.668 euro
+ 5.733 euro per kind ten laste
34.606 euro
Geen beperking
Zelfstandige of mix werknemer-zelfstandige
Nee
7.880 euro
18.347 euro
22.760 euro
Geen beperking
Zelfstandige of mix werknemer-zelfstandige
Ja
11.820 euro
22.934 euro
+ 4.587 euro per kind ten laste
27.685 euro
Geen beperking

Vanaf 2025 komt daar nog een grensbedrag bij: Voor wie de wettelijke pensioenleeftijd nog niet heeft bereikte en geen 45 jaar loopbaan heeft bij aanvang van het rustpensioen mogen de inkomsten uit een flexi-job het grensbedrag van 7.688 euro niet overschrijden.


Overschrijdt de gepensioneerde het toegelaten grensbedrag, dan wordt het pensioenbedrag verminderd of volledig ingetrokken in het jaar van de overschrijding.

Met pensioen gaan en bijverdienen of nog even blijven doorwerken?

Stel dat je werknemer de pensioenleeftijd bereikt, maar eigenlijk nog wat door wil werken (eventueel wat minder uren per week). Wat is het interessantst?

  1. Het pensioen al aanvragen en bijverdienen, zoals in het kader hierboven?
  2. Of nog volledig blijven doorwerken zonder het pensioen aan te vragen?

Daarvoor kijkt de werknemer best na of hij/zij al een volledig rustpensioen heeft opgebouwd. Als dat zo is, zal het interessant zijn om het pensioen al aan te vragen en de inkomsten uit pensioen te combineren met beroepsinkomsten, rekening houdend met de hiervoor vermelde grensbedragen.

Als de werknemer nog geen volledig rustpensioen heeft opgebouwd, is het waarschijnlijk financieel interessanter om nog even 'gewoon' door te werken zonder het rustpensioen op te nemen om zo tot een volledige pensioenopbouw te komen.



Meer informatie?

Bron

  • Ministerieel besluit van 4 december 2023 tot aanpassing van de jaarbedragen bedoeld in artikel 64, §§ 2 en 3, van het koninklijk besluit van 21 december 1967 tot vaststelling van het algemeen reglement betreffende het rust- en overlevingspensioen voor werknemers, BS 15 december 2023.

Anderen lazen ook dit:

Wettelijk kader voor de Samenlevingsdienst

Voortaan is er een wettelijk kader met een apart statuut voor jongeren die zich inzetten bij een gastorganisatie voor een project van algemeen belang.

Vanaf 1 juli in Brussel: werkgelegenheidssteun versterkt en nieuwe werkuitkering ziet het licht

De Brusselse regering heeft een besluit aangenomen dat de werkgelegenheidssteun in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest versterkt. Zo wil ze de effectiviteit van haar werkgelegenheidsmaatregelen vergroten. Het gaat voornamelijk om aanpassingen aan de bestaande regelgeving. Hiernaast heeft ze ook een nieuwe werkuitkering ingevoerd.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!