Kennisbank

Maaltijdcheques, ecocheques, geschenkcheques en sport/cultuurcheques zullen minstens 6 maanden langer geldig blijven. Door de coronacrisis hebben heel wat werknemers immers nog niet de kans gehad om die cheques te besteden.

Ben je als organisatie op zoek naar een bijlage voor de omzetting van het DSP- of SINE-contract naar een inschakelingsbaancontract?

In het kader van een voltijdse tewerkstelling van een bediende in een inschakelingsbaan kan je een beroep doen op deze modelovereenkomst.

Modelovereenkomst inschakelingsbaan deeltijdse bedienden

Op 18 december 2020 sloot Sociare met de vakbonden in PC 329.01 een nieuwe cao sociale maribel. In deze cao voeren we een aantal wijzigingen en vereenvoudigingen rond sociale maribel door naar aanleiding van het gewijzigde koninklijk besluit uit 2019.

Interne vacatures - voorrang deeltijdse werknemers - géén ontbindende voorwaarde

Deze ochtend hebben de werkgevers en werknemers uit de Vlaamse social profitsectoren een ontwerp van voorakkoord voor VIA6 bereikt met de Vlaamse regering. Sociare maakt deel uit van de onderhandelingsdelegatie voor dit nieuwe, intersectorale akkoord.

VIA6, dat loopt van 1 januari 2021 tot 31 december 2025, bepaalt de principes en het budgettaire kader voor een substantiële koopkrachtverhoging voor het personeel in de Vlaamse social profitsectoren, maar investeert ook in kwalitatieve jobs, meer mensen op de werkvloer en vernieuwde strategieën in de zoektocht naar nieuwe medewerkers. Het akkoord heeft betrekking op 179.718 vte in zowel de private als de publieke social profit.

Een aanvullend pensioen: het is een aantrekkelijk extralegaal voordeel voor je werknemers. Via een groepsverzekering of individuele pensioentoezegging op organisatieniveau kunnen je werknemers een substantiëler aanvullend pensioen opbouwen. Bovendien kan je hen - mocht je dat willen - ook bijkomende waarborgen geven.

Nu de eindejaarsfeesten voor de deur staan, wil je misschien je werknemers een extraatje geven, in de vorm van een geschenk (in geld of in natura) of een geschenkencheque. In dit artikel vertellen we je kort waar je rekening mee moet houden.

Als werkgever kun je aan de werknemers die ingevolge de Corona-maatregelen niet kunnen werken en in tijdelijke werkloosheid geplaatst zijn, een aanvulling bij de RVA uitkering toekennen zonder dat daarop bijdragen verschuldigd zijn.

Alles over de verschillende types arbeidsovereenkomsten, van bepaalde duur tot vervangingscontract, vind je in deze syllabus, net als informatie over verschillende clausules die in de arbeidsovereenkomst kunnen staan.

Volledige info over vakantie, arbeidsvrijstellingsdagen, vakantiegeld,... in PC 329