Wat is dat nu eigenlijk, die sociale maribel?
In een notendop: Sociale Maribel middelen zijn loonsubsidies om iemand extra uren te geven of iemand bij aan te werven. Het doel is om zo extra tewerkstelling te creëren in de sector. We drukken die toekenning uit in voltijdse equivalenten (vte). Concreet gaat het om een rsz-vermindering die werkgevers krijgen.
Meer lezen over de voorwaarden?
- kb van 18 juli 2002 houdende maatregelen met het oog op de bevordering van de tewerkstelling in de non-profitsector (Staatsblad 22 augustus 2002, meermaals gewijzigd)
- richtlijnen aan de werkgevers socialemaribelfonds 329.01
- richtlijnen aan de werkgevers socialemaribelfonds 329.03
Alle wetgeving rond sociale maribel kan je hieronder downloaden:
Anderen lazen ook dit:
Loonbarema’s - indexering op 1 juni 2024
In april 2024 werd de spilindex opnieuw overschreden. Daardoor stijgen alle minimumlonen en werkelijke lonen binnen PC 329.01 en 329.03 in juni 2024 met 2%. In PC 329.01 gelden voor sommige deelsectoren loonbarema's. Wanneer moet jouw organisatie die loonschalen toepassen? Je leest het hier.
Alle actuele bedragen op een rij
Een actueel totaaloverzicht van alle bedragen die voor jou als werkgever relevant zijn? Op deze pagina vind je ze alfabetisch gerangschikt terug.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!