Timing uitbetaling VIA-middelen 2022
Update: 23 december 2022
De goedkeuring door de Vlaamse Regering van de subsidietabellen voor de VIA-middelen 2022 loopt wat vertraging op. Onder voorbehoud van goedkeuring van de subsidietabellen, verwacht het Departement CJM die VIA-middelen in de loop van de maand januari op rekening van de organisaties te kunnen storten.
Omdat de spilindex in 2022 verschillende keren overschreden werd, wordt ook het budget dat de Vlaamse overheid voorziet voor de VIA-middelen geïndexeerd. Om ook de laatste indexaanpassing van december mee te kunnen opnemen in de VIA-middelen, was het lang wachten op het definitieve budget.
Daardoor kan het VIA-dossier pas op 23 december op de Vlaamse Regering geagendeerd worden. De betaling van de VIA-middelen door het Departement CJM en het VSPF aan de organisaties zal bijgevolg pas in januari kunnen uitgevoerd worden.
De bedragen, onder voorbehoud van goedkeuring door de Vlaamse regering, kan je hieronder raadplegen (je zoekt best op ondernemingsnummer). Let op: staat er in de lijst geen bedrag vermeld voor jouw organisatie, dan bestaat de kans dat je die via-middelen via een andere weg ontvangt.
Het Departement Omgeving heeft laten weten dat zij de uitbetaling van de via-middelen 'koopkracht' op 20 december uitvoeren. De via-middelen voor deze organisaties zullen dus voor het jaareinde op hun rekening staan.
Een uitbetaling van de middelen door VDAB zal ook snel volgen. De lijst met bedragen per organisatie vind je onderaan dit bericht.
Wordt jouw organisatie door een ander Departement dan CJM, Sport, Omgeving of VDAB erkend en gesubsidieerd, dan ontvang je de koopkrachtmiddelen vanuit de voor jouw organisatie bevoegde administratie.
Niet zeker of je onze nieuwsbrief al ontvangt? Inschrijven kan hier.
Anderen lazen ook dit:
Vereenvoudigde procedure voor de gemeenschappelijke interne dienst
Het wordt eenvoudiger om een gemeenschappelijke interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (IDPBW) op te richten.
Op 2 mei 2024 werd een KB gepubliceerd dat de regels versoepelt voor de oprichting van een zogenaamde kleine gemeenschappelijke interne dienst.
Ergonomie op de werkplek - nieuwe regels en verplichtingen voor werkgevers
De Codex over het welzijn op het werk werd aangepast: ergonomie op de werkplek krijgt er een belangrijkere plaats in. De regels zijn in werking getreden op 25 mei 2024. Wat betekent dit voor jou?
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!