Vanaf 1 juli 2024 aanvraag uitkering tijdskrediet en thematisch verlof alleen elektronisch
(update van artikel van 06/06/2024)
Op 1 juli 2024 verdween de papieren aanvraagprocedure voor tijdskrediet en thematisch verlof bij de RVA. Alles moet vanaf dan volledig digitaal verlopen.
Voor werkgevers én voor werknemers.
Overgangsperiode tot 30 september
De RVA aanvaardt in deze periode nog aanvragen op papier van werknemers die moeilijkheden ondervinden met het digitale aanvraagsysteem.
Break@work is het online platform loopbaanonderbreking voor werkgevers en werknemers
Hier vind je alle informatie van de RVA over tijdskrediet en thematisch verlof.
Je gebruikt het ook als werkgever én als werknemer om een aanvraag in te dienen.
Aanvraagprocedure van werknemer bij werkgever verandert niet
Een werknemer heeft nog altijd dezelfde mogelijkheden om de schriftelijke aanvraag bij de werkgever te doen:
- met een aangetekend schrijven;
- overhandiging brief met kopie voor ontvangst;
- online, via de portaalsite van de Sociale zekerheid (wanneer je hiervoor als werkgever je akkoord geeft).
Anderen lazen ook dit:
Vlaams opleidingsverlof: wijzigingen voor het schooljaar 2024-2025
De Vlaamse regering wil het Vlaams Opleidingsverlof vanaf het schooljaar 2024-2025 op een aantal punten wijzigen.
Voorlopig zijn deze wijzigingen nog in ontwerpfase. Dit wil zeggen dat ze nog niet definitief zijn en nog moeten voorgelegd worden aan de SERV en de Raad van State.
Hieronder geven we een overzicht van de wijzigingen die, onder voorbehoud van publicatie in het Staatsblad, vanaf 1 september 2024 in werking zullen treden.
Tijdskrediet of thematisch verlof vroeger beëindigen: niet meer terugbetalen
Wie ervoor kiest om een loopbaanonderbreking vroegtijdig stop te zetten, moet vanaf september 2024 niet meer alle uitkeringen terugbetalen.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!