Ga verder naar de inhoud

Verlof om medische bijstand: wat en hoe?

09.03.2021

Een werknemer wil zorg dragen voor een zwaar ziek familie- of gezinslid en de komende tijd wat minder gaan werken. Hiervoor bestaat het thematisch verlof om 'medische bijstand'. Hier lees je welke werknemers dit kunnen opnemen, hoe lang, voor welke zorgbehoevende en welke aandachtspunten gelden voor jou als werkgever.

Verder lezen? Deze inhoud is enkel voor leden

Meld je aan of word lid om dit volledig te kunnen lezen of downloaden

Anderen lazen ook dit:

Vlaams opleidingsverlof: wijzigingen voor het schooljaar 2024-2025

De Vlaamse regering wil het Vlaams Opleidingsverlof vanaf het schooljaar 2024-2025 op een aantal punten wijzigen.

Voorlopig zijn deze wijzigingen nog in ontwerpfase. Dit wil zeggen dat ze nog niet definitief zijn en nog moeten voorgelegd worden aan de SERV en de Raad van State.

Hieronder geven we een overzicht van de wijzigingen die, onder voorbehoud van publicatie in het Staatsblad, vanaf 1 september 2024 in werking zullen treden.

Tijdskrediet of thematisch verlof vroeger beëindigen: niet meer terugbetalen

Wie ervoor kiest om een loopbaanonderbreking vroegtijdig stop te zetten, moet vanaf september 2024 niet meer alle uitkeringen terugbetalen.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!