Vlaamse jobbonus voor werknemers met een laag loon - bedragen 2023

De bonus wordt toegekend aan de werknemers, wonend in het Vlaamse gewest.

• voor de prestaties geleverd in de periode van 1 januari 2022 tot en met 30 juni 2022 (op jaarbasis, bij voltijdse tewerkstelling gedurende het volledige refertejaar):
  • 600 euro bij een gemiddeld maandelijks brutoloon van maximaal 1950 euro
  • 0 euro bij een gemiddeld maandelijks brutoloon van 2700 euro of hoger
  • een bedrag dat degressief afneemt van 600 euro tot 50 euro bij een gemiddeld maandelijks brutoloon van minstens 1950 euro en minder dan 2700 euro

• voor de prestaties geleverd in de periode van 1 juli 2022 tot en met 31 december 2022 (op jaarbasis, bij voltijdse tewerkstelling gedurende het volledige refertejaar):
  • 600 euro bij een gemiddeld maandelijks brutoloon van maximaal 1950 euro
  • 0 euro bij een gemiddeld maandelijks brutoloon van 2900 euro of hoger
  • een bedrag dat degressief afneemt van 600 euro tot 50 euro bij een gemiddeld maandelijks brutoloon van minstens 1950 euro en minder dan 2900 euro

Voor deeltijders wordt het bedrag pro rata verminderd.

Bedraagt de jobbonus op jaarbasis minder dan 50 euro bij voltijds werk of minder dan 10 euro bij deeltijds werk, dan wordt er geen jobbonus uitbetaald.

Eenmalig extra vast bedrag refertejaar 2022: Alle rechthebbende personen ontvangen 50 euro extra bovenop hun jobbonusbedrag. Het minimumbedrag voor 2023 bedraagt daardoor 60 euro (in plaats van 10 euro, bij deeltijds werk), het maximumbedrag 650 euro (in plaats van 600 euro).

De jobbonus wordt door de Vlaamse administratie rechtstreeks uitbetaald aan de rechthebbende werknemers. Zij worden hierover per brief geïnformeerd. Als werkgever moet je geen stappen ondernemen.

De Vlaamse overheid heeft uitgebreide informatie voor werknemers over de jobbonus.

• 20 mei 2022. - Decreet tot regeling van de toekenning van een jobbonus
• 1 JULI 2022. - Besluit van de Vlaamse Regering tot uitvoering van het decreet van 20 mei 2022 tot regeling van de toekenning van een jobbonus
• 2 JUNI 2023. - Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 1 juli 2022 tot uitvoering van het decreet van 20 mei 2022 tot regeling van de toekenning van een jobbonus, wat betreft de aanpassing van de loongrenzen en het minimumbedrag van de jobbonus
• 20 OKTOBER 2023. - Decreet tot wijziging van artikel 5 van het decreet van 20 mei 2022 tot regeling van de toekenning van een jobbonus, wat betreft de verhoging van de jobbonus met een vast bedrag voor het refertejaar 2022 en de invoering van een algemene delegatie aan de Vlaamse Regering om te voorzien in vaste verhogingen van de jobbonus vanaf het refertejaar 2023 (1)