Boekhouder - Tracé Brussel vzw
Organisatie
Tracé Brussel vzw
Tracé Brussel vzw is een Nederlandstalige organisatie die volop inzet op het aanpakken van de werkloosheid in het Brussels hoofdstedelijk gewest. Dat doen we door ruim te denken en te werken. Onze missie? De positie op de arbeidsmarkt versterken van alle Brusselse werkzoekenden, zeker van jongeren en kwetsbare groepen. Samen met een netwerk aan partners ontwikkelen we innovatieve wegen naar opleiding, werk en een solidaire economie.
Functie
Je bent mee verantwoordelijk voor het voeren van de volledige analytische boekhouding en financiën, inclusief het opmaken van afrekeningen, begrotingen en de jaarafsluiting. Je adviseert en rapporteert naar de teamleider en de directie.
Je werkt samen met het externe boekhoudkantoor en staat onder andere in voor:
- het voeren van de dagelijkse analytische boekhouding;
- het voorbereiden, uitvoeren en opvolgen van betalingen in Clearfacts;
- het controleren en reconciliëren van diverse grootboekrekeningen;
- het opvolgen van het liquiditeitsplan;
- het mee opmaken van financiële rapporten;
- het klassement up-to-date te houden.
- Je helpt mee aan de jaarafsluiting.
- Je werkt proactief samen met het Team Personeel & Organisatie aan de ontwikkeling en verbetering van procedures, managementtools, planning en standaarddocumenten.
- Je helpt mee de interne controle te verbeteren.
- Je ondersteunt mee het Team Personeel & Organisatie in de dagelijks werking.
- Je staat mee in waar nodig als back-up voor het Team Personeel & Organisatie.
- Je neemt deel aan de vergaderingen van het Team Personeel & Organisatie.
Profiel
- Je beschikt over een bachelordiploma (of graduaat) accountancy-fiscaliteit of je hebt gelijkwaardige ervaring.
- Je hebt ervaring in het voeren van een volledige boekhouding.
- Ervaring met het boekhoudprogramma Wings en kennis van Clearfacts beschouwen we als een pluspunt.
- Je beschikt over een goede kennis van het Microsoft Office pakket, in het bijzonder van Excel.
- Je beschikt over een goede kennis van het Nederlands en de kennis van het Frans is een troef.
- Je hebt zin voor verantwoordelijkheid, werkt nauwkeurig en je bent discreet en integer in het omgaan met informatie.
- Je kan omgaan met tijdsdruk.
- Je werkt op een efficiënte manier, probleemoplossend en zelfstandig.
- Je kan jouw werkprioriteiten beheren en neemt initiatieven.
- Je kan in team werken, staat open voor nieuwe zaken en leert graag bij.
- Kennis van de vzw-wetgeving is een pluspunt.
Aanbod
- Voltijdse tewerkstelling van bepaalde duur tot 31 december 2024, met een mogelijke verlenging.
- Verloning volgens barema PC329.01.
- Je ontvangt 1 maaltijdcheque t.w.v. 8€ per gewerkte dag.
- Volledige terugbetaling woon-werkverkeer (openbaar vervoer).
- Fietsvergoeding.
- 38-urenweek met een systeem van glijdende werktijden en mogelijkheden tot telewerk met vergoeding.
- Ruime leer- en ontwikkelingskansen voor medewerkers.
- Extralegaal verlof.
- Plaats van tewerkstelling: Antwerpselaan 26, 1000 Brussel.
Solliciteren
- Stuur je gemotiveerde sollicitatiebrief met cv naar info@tracebrussel.be. Je kan solliciteren tot 31.08.2024.
- Voor meer info omtrent de vacature kan je terecht bij Inge Van Acker,
- via e-mail: inge.vanacker@tracebrussel.be
- telefoon: 0499 39 04 13.
Type:
Tewerkstelling:
Regio:
Ook interessant:
![10 Fons Leroy c Michiel Devijver](/files/Afbeeldingen/Blog/_375x281_crop_center-center_60_line/10_Fons-Leroy-c-Michiel-Devijver.jpg)
Krapte op de arbeidsmarkt: de kijk van Fons Leroy
De problematiek van de krapte op de arbeidsmarkt gaat al een hele tijd mee. Meer en meer sectoren hebben het moeilijk om werknemers te vinden. Hoewel we voorzichtig moeten zijn met de interpretatie van cijfers, wijst het aantal vacatures dat de laatste maanden bij VDAB verschijnt ook op een opmerkelijke stijging in de socioculturele sector. Tijd voor een gesprek met Fons Leroy.
![14 Joni Delanoeije](/files/Afbeeldingen/Blog/_440x330_crop_center-center_82_line/14_Joni-Delanoeije.jpg)
Thuiswerken: het nieuwe normaal?
Thuiswerken, we hebben het tijdens de coronaperiode allemaal noodgedwongen gedaan. Omdat het moest. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken is niet nieuw, maar de pandemie lijkt voor veel organisaties de brandversneller geweest om werk anders te gaan organiseren. We gaan te rade bij onderzoekster Joni Delanoeije.
![Ons jaar in cijfers 2023](/files/_660x495_crop_center-center_82_line/ons-jaar-in-cijfers-2023.png)
Wat deed Sociare voor jou in 2023?
Wat deed Sociare voor de socioculturele sector en voor jouw organisatie in 2023? In deze korte video zetten we een paar cijfers op een rijtje.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!