EDUCATIEF MEDEWERKER (M/V/X) 80% - Impuls
Organisatie
Impuls
Impuls vzw is actief in Vlaanderen, erkend als organisatie voor sociaal cultureel werk voor volwassenen en heeft ook een in-company aanbod. Je kan bij Impuls terecht rond volgende thema's: verbindende communicatie - omgaan met agressie - samenwerken in groepen & teams.
Je komt terecht in een team met sociaal-cultureel en educatieve medewerkers, de inhoudelijke sterkhouders van Impuls. Onze halftijdse administratieve medewerker en directeur ondersteunen het team. Daarnaast werken een tiental freelancemedewerkers onder de Impulsvlag.
Functie
Om ons team van trainers rond agressiebeheersing te versterken zijn we op zoek naar een gedreven educatieve medewerker voor het aanbod dat Impuls geeft voor (sociale) organisaties voor een 80% contract van onbepaalde duur.
JOUW OPDRACHT
Vorming en opleiding geven, werken met groepen en teams, processen begeleiden rond het thema ‘omgaan met agressie’ vanuit het Geweldloze Communicatie gedachtegoed.
Profiel
- Je hebt ruime ervaring in het geven van vorming in een werk gerelateerde context.
- Je hebt vaardigheden en inzichten die nodig zijn bij het begeleiden van groepen en groepsprocessen.
- Je hebt bij voorkeur kennis van het Geweldloze Communicatie gedachtegoed van Marshall Rosenberg.
- Je hebt interesse in de thema’s ‘omgaan met agressie’ en ‘grensoverschrijdend gedrag in hulp- en dienstverlening’ en je bent bereid er verder expertise in op te bouwen.
- Je hebt bij voorkeur een hoger diploma in de domeinen sociaal cultureel werk, menswetenschappen of onderwijs / pedagogie.
- Je kan zelfstandig werken én ook binnen een team.
- Je werkt vanuit een emancipatorische en krachtgerichte visie.
- Je bent gedreven om zelf te leren, te ontwikkelen en te innoveren.
- Je schrikt niet van administratief werk i.f.v. vormingen, teksten en artikels voor nieuwsbrieven en website.
- Ons kantoor is in Aarschot en je bent bereid om je voor vormingen te verplaatsen naar alle Vlaamse provincies.
Aanbod
- Een uitdagende job met ruimte voor maximale professionele ontplooiing binnen een lerende organisatie met een klein, dynamisch team.
- Een contract van onbepaalde duur voor 80%
- Verloning volgens de barema’s van het paritair comité 329.01 (B1b), sector sociaal cultureel volwassenenwerk, met verrekening van relevante anciënniteit
- Wettelijke tussenkomst in woon-werkverkeer
- Extralegale voordelen: groepsverzekering, laptop, smartphone
- Flexibele werktijden en mogelijkheden tot thuiswerk
- Extra verlofdagen, flexibel op te nemen
- Ruime opleidingsmogelijkheden en inwerking door zeer ervaren collega’s.
Indiensttreding voorzien: 1 oktober 2024 of in onderling overleg
Solliciteren
Interesse?
Stuur je kandidatuur met motivatiebrief, CV en mogelijke referenties per mail voor zondag 8 september 2024 naar Lies Pelsmakers, lies.pelsmakers@impulsvorming.be
Hou alvast 16 of 30/9 even vrij in je agenda, want dan plannen we de gespreksrondes in; ter plaatse krijg je ook een opdracht. Je krijgt 12/9 bericht van ons, en laten je weten of we je graag uitnodigen.
Impuls houdt van diversiteit. Het maakt niet uit waar je bent geboren, wat je huidskleur is, waar je in gelooft en van wie je houdt. Wij zijn vooral nieuwsgierig naar jouw motivatie om Impuls en het team te versterken.
Je persoonsgegevens worden vertrouwelijk behandeld en enkel gebruikt in het kader van deze aanwervingsprocedure.
Type:
Tewerkstelling:
Regio:
Ook interessant:
Krapte op de arbeidsmarkt: de kijk van Fons Leroy
De problematiek van de krapte op de arbeidsmarkt gaat al een hele tijd mee. Meer en meer sectoren hebben het moeilijk om werknemers te vinden. Hoewel we voorzichtig moeten zijn met de interpretatie van cijfers, wijst het aantal vacatures dat de laatste maanden bij VDAB verschijnt ook op een opmerkelijke stijging in de socioculturele sector. Tijd voor een gesprek met Fons Leroy.
Thuiswerken: het nieuwe normaal?
Thuiswerken, we hebben het tijdens de coronaperiode allemaal noodgedwongen gedaan. Omdat het moest. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken is niet nieuw, maar de pandemie lijkt voor veel organisaties de brandversneller geweest om werk anders te gaan organiseren. We gaan te rade bij onderzoekster Joni Delanoeije.
Wat deed Sociare voor jou in 2023?
Wat deed Sociare voor de socioculturele sector en voor jouw organisatie in 2023? In deze korte video zetten we een paar cijfers op een rijtje.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!