GECO - vervangingsovereenkomst Projectverantwoordelijke Taalpromotie & Oefenkansen - Huis van het Nederlands Brussel vzw

Nederlands leren betekent dat je het ook effectief gebruikt, en dat is in Brussel niet altijd evident. Het Huis helpt anderstalige Brusselaars om Nederlands te oefenen en stimuleert Brusselse organisaties om oefenkansen Nederlands aan te bieden.

Als projectverantwoordelijke taalpromotie en oefenkansen promoot jij het bestaande aanbod oefenkansen in Brussel en ga je ook op zoek naar nieuwe oefenkansen in de stad.

- Je promoot via verschillende kanalen de oefenkansen die aanwezig zijn in de stad en het aanbod (conversatietafels en andere oefenactiviteiten) van het Huis.

- Je gaat actief op zoek naar nieuwe oefenkansen Nederlands in Brussel.

- Je gaat samenwerkingen aan met organisaties om hen promotioneel en inhoudelijk te ondersteunen bij het aanbieden van conversatietafels en andere oefenactiviteiten.

- Je ontwikkelt zelf nieuwe oefenactiviteiten en geeft er infosessies over bij partnerorganisaties.

- Je werkt acties, evenementen of andere instrumenten uit om oefenactiviteiten te promoten.

- Je geeft infosessies over oefenkansen Nederlands in Brussel en bemant infostands.

- Je werkt in het team Taalpromotie & Oefenkansen. Dat team helpt Brusselaars en verlaagt drempels om Nederlands te oefenen en te gebruiken. Je rapporteert aan de coördinator Taalpromotie & Oefenkansen en werkt nauw samen met je collega’s taalpromotie & oefenkansen.

Je voldoet aan volgende voorwaarden voor een geco-overeenkomst: 

- je bent gedomicilieerd in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. 

- je bent ingeschreven bij Actiris. 

- je bent minimum 6 maanden ingeschreven als werkzoekende; of je bent minimum 40 jaar en minstens 1 dag uitkeringsgerechtigd. 

- je hebt een masterdiploma.  

- De volledige informatie over de geco-voorwaarden vind je op https://www.actiris.brussels/nl/burgers/geco-contract/.  

- Je voelt je thuis in Brussel en kent de stad goed, ook op sociaal en cultureel vlak. 

- Je houdt van sociaal contact. 

- Organiseren en plannen doe je als de beste. 

- Je denkt oplossingsgericht en neemt spontaan initiatief. 

- Je communiceert vlot en weet anderen te enthousiasmeren. 

- Je kan mensen organisch aansturen.

- Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands (minstens niveau B2 behaald) en spreekt vlot Frans. 

- Je werkt vlot met PC en bent vertrouwd met het gebruik van sociale media. Ervaring met Wordpress is een pluspunt. 

- Je stelt je flexibel op en bent bereid om af en toe (max. 2x/maand) ’s avonds of in het weekend te werken. 

Het Huis van het Nederlands Brussel waardeert diversiteit, ook bij zijn medewerkers. Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, levensfilosofie, leeftijd, seksuele voorkeur of handicap. Heb je door je handicap aanpassingen nodig bij een of meer selectiefases? Contacteer ons, dan zoeken wij een oplossing.

- Je komt terecht in een dynamische organisatie met een enthousiast en divers team. 

- Je werkt in Brussel en omgeving, met een kantoorplek in een authentiek gebouw in het hartje van de stad. 

Je krijgt een deeltijdse geco-vervangingsovereenkomst (40%) met:  

- een brutoloon volgens loonbarema L1 binnen PC 329.01 (2.271 euro bruto per maand bij 2 jaar anciënniteit, 2.513 euro bij 5 jaar anciënniteit) 

- 1 maaltijdcheque van 6 euro per gewerkte dag. 

- gratis openbaar vervoer of een fietsvergoeding voor je woon-werkverkeer. 

- 20 dagen wettelijke vakantie op jaarbasis op basis van een voltijdse tewerkstelling. 

- 12 dagen arbeidsduurvermindering op basis van een voltijdse tewerkstelling. Een voltijdse werkweek bedraagt 38 uur. In de praktijk werkt een voltijdse werknemer 40 uur per week. Dat levert maandelijks een dag arbeidsduurvermindering op.