Medewerker schoonmaak - Compaan
Functie
Wat doe je?
- Klassieke schoonmaakopdrachten zoals kantoren, refters, sanitair, gemeenschappelijke delen van appartementen,…
- Schoonmaak van publieke voorzieningen zoals bushokjes, sporthallen, culturele centra,…
- Onderhoud van waardevol patrimonium zoals kerken, archiefruimtes,…
Profiel
Naar wie kijken wij uit?
- Je komt in aanmerking voor tewerkstelling in een maatwerkbedrijf.*
- Je hebt een basiskennis van professionele schoonmaak.
- Je hebt een goede fysieke conditie.
- Je hebt voldoende kennis van het Nederlands.
- Je hebt geen moeite om je te houden aan de afspraken en regels.
- Je kan omgaan met gezag en begeleiding en gaat respectvol om met collega’s en klanten.
- Je werkt graag samen met anderen maar je kan ook zelfstandig werken.
- Je respecteert de veiligheids- en hygiënevoorschriften.
- Je bent flexibel naar opdrachten en werklocaties.
- Je bent bereid om deel te nemen aan opleidingen.
- Een rijbewijs B is een pluspunt maar geen vereiste.
- Er zijn geen studievereisten.
Aanbod
Ons aanbod
- Een arbeidsovereenkomst bepaalde duur van 3 maanden met kans op verlenging naar een onbepaalde duur
- Betaling van de wettelijke reiskosten
- Werkkleding
- Coaching en opleiding
Solliciteren
Ben jij geïnteresseerd?
Stel je ten laatste op 30 september 2024 kandidaat via schoonmaak@compaan.be. Wacht echter niet tot dan. We nodigen al kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek vóór 30 september. Breng dit mee naar jouw afspraak:
- Jouw identiteitskaart
- Een bewijs van je toegekende werkondersteuningspakket (WOP)*
- Een cv (indien mogelijk)
Wil je meer informatie over deze vacature? Neem contact op via schoonmaak@compaan.be of bel 09 232 35 32.
Type:
Tewerkstelling:
Regio:
Ook interessant:
Krapte op de arbeidsmarkt: de kijk van Fons Leroy
De problematiek van de krapte op de arbeidsmarkt gaat al een hele tijd mee. Meer en meer sectoren hebben het moeilijk om werknemers te vinden. Hoewel we voorzichtig moeten zijn met de interpretatie van cijfers, wijst het aantal vacatures dat de laatste maanden bij VDAB verschijnt ook op een opmerkelijke stijging in de socioculturele sector. Tijd voor een gesprek met Fons Leroy.
Thuiswerken: het nieuwe normaal?
Thuiswerken, we hebben het tijdens de coronaperiode allemaal noodgedwongen gedaan. Omdat het moest. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken is niet nieuw, maar de pandemie lijkt voor veel organisaties de brandversneller geweest om werk anders te gaan organiseren. We gaan te rade bij onderzoekster Joni Delanoeije.
Wat deed Sociare voor jou in 2023?
Wat deed Sociare voor de socioculturele sector en voor jouw organisatie in 2023? In deze korte video zetten we een paar cijfers op een rijtje.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!