Medewerker ‘Toekomstgerichte (woonzorg)planning’ - Brussels Ouderenplatform
Organisatie
Brussels Ouderenplatform
Het Brussels Ouderenplatform is dé referentie voor de ouder wordende Brusselaar en streeft naar een stad waar alle ouderen actief, maar volgens hun eigen keuzes, kunnen deelnemen aan het maatschappelijk leven. Het Brussels Ouderenplatform doet dit o.m. door ouderen ertoe aan te zetten om deel te nemen aan verbindende activiteiten of projecten. We doen dit samen met onze netwerkpartners. We willen de vele positieve krachten die het superdiverse Brussel rijk is bundelen en de volwaardige betrokkenheid van alle ouderen in de leeftijdsvriendelijke stad versterken en garanderen.
Daarnaast wil het BOp het aanspreekpunt zijn voor alle ouderen in Brussel en hun bekommernissen, noden, verwachtingen, signalen, … op een (beleids)niveau krijgen waar ze een verschil kunnen maken.
Functie
Wij zoeken een medewerker ‘Toekomstgerichte (woonzorg)planning’ om ouderen te sensibiliseren om (op tijd) na te denken over later. Je werkt hiervoor samen met je collega’s en netwerkpartners.
Je opdracht kan er als volgt uitzien:
• Het organiseren van informatiemomenten voor ouderen.
• Woonzorgcentra of andere woonvormen bezoeken met groepjes ouderen.
• Bestaande initiatieven begeleiden of co-creëren en linken aan de woonzorgcentra.
• Het faciliteren van deelname van ouderen in woonzorgcentra aan bestaande sociaal-culturele activiteiten in Brussel.
• Zinvolle activiteiten in de kijker zetten, evalueren en actualiseren.
• Samenwerkingen ontwikkelen met partners in het werkveld
• Zich blijvend informeren over de evoluerende noden, mogelijkheden en tendenzen inzake het vroeger nadenken over later
• Signalen detecteren en bundelen.
• …
Profiel
We zoeken een sociaal of een sociaal-cultureel werker met een hart voor ouderen.
Ideaal heb je een bachelor in deze richting.
Het gaat om een job in GECO-statuut (via Actiris).
Hiervoor moet je voldoen aan de volgende voorwaarden:
• in Brussel wonen,
• in het bezit zijn van een diploma maximum bachelor (meer is niet toegelaten),
• 6 maanden ingeschreven zijn als niet-werkende werkzoekende of 1 dag volledig uitkeringsgerechtigd werkloze vanaf 40 jaar.
Solliciteren heeft geen zin indien je niet aan deze voorwaarden voldoet.
Het gaat om een vervanging die na de zomer start.
Aanbod
Je maakt deel uit van een ambitieuze organisatie met een maatschappelijk engagement. Je komt in een enthousiast team die voluit gaat voor de missie van BOp.
We begeleiden je bij het zetten van de eerste stappen in je nieuwe job.
We bieden een halftijdse betrekking aan van onbepaalde duur met verloning paritair comité 329.
Bovendien biedt BOp nog bijkomend aan:
• Woon-werkverkeer: openbaar vervoer wordt 80 % terugbetaald
• Vlottende uurregeling
• Mogelijkheid tot telewerk
• Aangename werksfeer in het centrum van Brussel
• Onmiddellijke indiensttreding
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Twijfel niet en neem voor 30 september (liefst vroeger) contact op met ons. Vertel ons hoe gemotiveerd je bent en stuur je cv naar ronald.vrydag@bop.brussels en zet “Vacature medewerker toekomstgerichte (woonzorg)planning 2024” in het onderwerp van je mail.
Type:
Tewerkstelling:
Regio:
Ook interessant:
Krapte op de arbeidsmarkt: de kijk van Fons Leroy
De problematiek van de krapte op de arbeidsmarkt gaat al een hele tijd mee. Meer en meer sectoren hebben het moeilijk om werknemers te vinden. Hoewel we voorzichtig moeten zijn met de interpretatie van cijfers, wijst het aantal vacatures dat de laatste maanden bij VDAB verschijnt ook op een opmerkelijke stijging in de socioculturele sector. Tijd voor een gesprek met Fons Leroy.
Thuiswerken: het nieuwe normaal?
Thuiswerken, we hebben het tijdens de coronaperiode allemaal noodgedwongen gedaan. Omdat het moest. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken is niet nieuw, maar de pandemie lijkt voor veel organisaties de brandversneller geweest om werk anders te gaan organiseren. We gaan te rade bij onderzoekster Joni Delanoeije.
Wat deed Sociare voor jou in 2023?
Wat deed Sociare voor de socioculturele sector en voor jouw organisatie in 2023? In deze korte video zetten we een paar cijfers op een rijtje.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!