Projectmedewerker Taalpromotie & Oefenkansen - Huis van het Nederlands Brussel vzw

Als projectmedewerker werk je in het team Taalpromotie & Oefenkansen. Dat team helpt Brusselaars en verlaagt drempels om Nederlands te oefenen en te gebruiken.

Nederlands leren betekent dat je het ook effectief gebruikt, en dat is in Brussel niet altijd evident. Jij gaat op zoek naar Brusselse organisaties waar anderstaligen Nederlands kunnen oefenen door er deel te nemen aan conversatietafels en andere activiteiten. Daarnaast rekruteer en begeleid je vrijwilligers om die activiteiten in Brusselse organisaties te faciliteren.

• Je stimuleert Brusselse organisaties om oefenkansen Nederlands aan te bieden.

• Met die organisaties ga je een samenwerking aan waarin je hen promotioneel en inhoudelijk ondersteunt bij het organiseren van oefenactiviteiten.

• Je rekruteert mee vrijwilligers, brengt hen in contact met een partnerorganisatie die bij hen past, en helpt hen op weg om er conversatietafels en andere oefenactiviteiten te faciliteren.

• Je organiseert mee vormingen voor vrijwilligers.

• Je bedenkt en voert mee promotie-acties uit om het aanbod aan oefenkansen bekend te maken bij de Brusselaar. Daarvoor zet je ook samenwerkingen op met partners.

• Je organiseert en promoot mee evenementen van het Huis van het Nederlands Brussel.

• Je hebt minimaal twee jaar werkervaring en bent onmiddellijk beschikbaar.

• Je voelt je thuis in Brussel en kent de stad goed, ook op sociaal en cultureel vlak.

• Je bent sociaal en komt graag in contact met allerlei Brusselaars en Brusselse organisaties.

• Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands (minstens niveau B2 behaald) en spreekt vlot Frans.

• Je kan goed luisteren en je stelt je klantvriendelijk op.

• Je communiceert vlot en weet anderen te enthousiasmeren.

• Je neemt initiatief.

• Je werkt planmatig en efficiënt, ook aan meerdere projecten tegelijkertijd..

• Je werkt vlot met PC en bent vertrouwd met het gebruik van sociale media. Kennis van Wordpress, isn een pluspunt.

• Ervaring in het organiseren van promotieacties of evenementen is een pluspunt.

• Ervaring in rekruteren en begeleiden van vrijwilligers is een pluspunt.

• Je stelt je flexibel op en bent bereid om af en toe (max. 2x/maand) ’s avonds of in het weekend te werken.

Het Huis van het Nederlands Brussel waardeert diversiteit, ook bij zijn medewerkers. Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, levensfilosofie, leeftijd, seksuele voorkeur of handicap. Heb je door je handicap aanpassingen nodig bij een of meer selectiefases? Contacteer ons, dan zoeken wij een oplossing.

• Je komt terecht in een dynamische organisatie met een enthousiast en divers team.

• Je werkt in Brussel en omgeving, met een kantoorplek in een authentiek gebouw in het hartje van de stad.

• Je krijgt bij de start een grondige opleiding om de inhoud van de job onder de knie te krijgen.

• Je krijgt een ​voltijds​ contract voor ​onbepaalde​ duur, met:

• een loon volgens barema B1a van paritair comité ​329.01​ (op basis van expertise en ervaring).

• 1 maaltijdcheque van 6 euro per 8 gewerkte uren.

• gratis openbaar vervoer of fietsvergoeding.

• 20 dagen wettelijke vakantie en een sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar.

• 12 dagen arbeidsduurvermindering. Een werkweek bedraagt 38 uur. In de praktijk werkt een voltijdse werknemer 40 uur per week. Dat levert maandelijks een dag arbeidsduurvermindering op.