STAFMEDEWERKER NT2-AANBOD - Huis van het Nederlands Brussel vzw

Als ‘stafmedewerker aanbod’ houd jij in het Huis van het Nederlands overzicht over het Brusselse aanbod om Nederlands te leren voor anderstaligen (NT2) in het volwassenenonderwijs. Je stemt daarover af met verschillende externe partners, en je biedt inhoudelijke ondersteuning en advies aan je collega’s.

• Je brengt het brede aanbod om Nederlands (NT2) te leren in Brussel in kaart en signaleert de noden.

• Je bent het aanspreekpunt voor collega’s en externe organisaties voor alle info en vragen over het cursusaanbod NT2.

• Je registreert het Brusselse cursusaanbod voor intern gebruik en deelt het met je collega’s.

• Je monitort het cursusaanbod , de inschrijvingen en het beschikbare aanbod per locatie.

• Je adviseert partnerscholen over de afstemming van vraag en aanbod in overleg met de directie en met de stafmedewerkers van het team Screening & Oriëntering.

• Je stemt af met het Agentschap voor Integratie en Inburgering (AgII) Brussel over het NT2-aanbod en maakt praktische afspraken voor de inschrijvingen van nieuwkomers.

• Je stemt af met VDAB Brussel over het aanbod van de VDAB-taalbaden.

• Je neemt deel aan extern overleg en werkgroepen over het NT2-aanbod.

Je maakt deel uit van het team Screening & Oriëntering. Je werkt nauw samen met de stafmedewerkers van dat team. Daarnaast werk je samen met andere collega’s in het team en in de organisatie. Je rapporteert aan de coördinator en aan de adjunct-coördinator Screening & Oriëntering.

• Je bent vertrouwd met het Brusselse NT2-landschap.

• Je hebt een sterk analytisch denkvermogen.

• Je weet hoe je gegevens best verwerkt.

• Je hebt een vlotte pen om gegevens te vertalen naar een behoefteplan.

• Je hebt zin voor initiatief.

• Je brengt kennis en afspraken helder en enthousiasmerend over aan collega’s.

• Je handelt diplomatisch in extern overleg.

• Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands (minstens op niveau C1).

• Heb je inzicht in taalverwerving en de verschillende taalniveaus? Dat is een pluspunt.

• Je bent vertrouwd met Office 365 (Sharepoint, Word, Excel, OneNote, ...) en leert graag nieuwe software gebruiken.

Het Huis van het Nederlands Brussel waardeert diversiteit, ook bij zijn medewerkers. Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, levensfilosofie, leeftijd, seksuele voorkeur of handicap. Heb je door je handicap aanpassingen nodig bij een of meer selectiefases? Contacteer ons, dan zoeken wij een oplossing.

• Je komt terecht in een dynamische organisatie met een enthousiast en divers team.

• Je werkt in Brussel en omgeving, met een kantoorplek in een authentiek gebouw in het hartje van de stad.

• Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur, met:

• een loon volgens loonbarema B1a binnen PC 329.01 (3.528 euro bij 2 jaar anciënniteit, 3.671 euro bij 5 jaar anciënniteit).

• 1 maaltijdcheque van 6 euro per gewerkte dag.

• gratis openbaar vervoer of een fietsvergoeding voor je woon-werkverkeer.

• 20 dagen vakantie

• en een sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar.

• 1 dag arbeidsduurvermindering per maand. Je werkt volgens een 38-urenweek. In de praktijk werk je 40 uur per week. Zo krijg je 12 dagen compensatieverlof per jaar.