Teammedewerker Vrijwilligerswerking Gent en Gavere, Kruisem, Nazareth - Uilenspel vzw
Organisatie
Uilenspel vzw
Uilenspel is een volwassen non-profitorganisatie met meer dan 500 vrijwilligers die omkaderd worden door 12 teammedewerkers en 1 coördinator. Ons hoofdkantoor is in Gent. Uilenspel wil de ontwikkelingskansen van kinderen uit maatschappelijk kwetsbare gezinnen vergroten via buurtsolidariteit. De vzw biedt gratis schoolse ondersteuning aan gezinnen met kinderen van de derde kleuterklas tot het zesde leerjaar. De vrijwilligers van Uilenspel begeleiden volgens de principes van spelend leren minimaal 1 uur per week een kind aan huis in de eigen buurt. Ook de ouders worden bijgestaan in de schoolse context. Daarnaast worden de gezinnen mee op sleeptouw genomen door de vrijwilligers naar activiteiten van Uilenspel en buurtactiviteiten.
Meer info vind je op onze website.
Functie
Om onze organisatie te versterken, zoeken we een voltijdse teammedewerker (40u) die mee instaat voor de coördinatie van de basiswerking van Uilenspel in Gent (50%) en Gavere/Kruisem/Nazareth (50%), met focus op vrijwilligerswerking, vorming en activiteiten.
- Je coördineert de basiswerking in deze 2 regio’s.
- Werven, begeleiden, coachen en vormen van vrijwilligers.
- Administratie en databeheer in het kader van de begeleidingen.
- Verder uitbouwen van een lokaal netwerk (middenveldorganisaties, lokale besturen en potentiële financiers).
- Het aangaan van structurele samenwerkingen met buurtscholen en buurtorganisaties.
- Organiseren van activiteiten voor vrijwilligers en gezinnen.
- Lokale communicatie in afstemming met de algemene communicatiestrategie van Uilenspel.
- Je vertegenwoordigt Uilenspel bij verschillende belangengroepen.
Profiel
- Je bent flexibel op het vlak van takenpakket en werkuren (occasioneel weekend- en avondwerk).
- Je kan zelfstandig werken en hebt zin voor initiatief.
- Je kan plannen en organiseren en realiseert je opdrachten op een kwaliteitsvolle manier.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden naar verschillende doelgroepen toe.
- Je kan enthousiasmeren en motiveren en kan voor een groep spreken.
- Je kan goed netwerken.
- Je kan werken met de meest courante PC-toepassingen. Ervaring met Salesforce is een pluspunt.
- Je hebt affiniteit en/of ervaring in het werken met de doelgroep van maatschappelijk kwetsbare gezinnen.
- Je hebt affiniteit en/of ervaring in het coachen en aansturen van vrijwilligers.
- Je beschikt over een bachelordiploma of beschikt over verworven competenties op bachelorsniveau.
- Je beschikt over een rijbewijs B
Aanbod
- Een mooie kans om je schouders te zetten onder een sterke missie-gedreven organisatie met een grote maatschappelijke impact.
- Een uitdagende en afwisselende job, omringd door een warm en professioneel team.
- Bediendecontract van onbepaalde duur, voltijds (40u). Uren zijn bespreekbaar.
- Voorziene datum indiensttreding: zo snel mogelijk
- Vergoeding volgens barema B1a, PC 329, met overname relevante anciënniteit.
- Flexibele werkomgeving en mogelijkheid tot deels telewerken, met vrijheid voor initiatief.
- Plaats van tewerkstelling: Gent en Gavere/Kruisem/Nazareth
- Vergoeding woon-werkverkeer + onkostenvergoeding + hospitalisatieverzekering.
Solliciteren
Bezorg ons ten laatste op 16 augustus 2024 jouw motivatiebrief (pdf getiteld ‘Motivatiebrief naam_voornaam’) met curriculum vitae (pdf getiteld ‘CV naam_voornaam’) ter attentie van Katrijn Zaman (coördinator Uilenspel vzw) via info@uilenspel.be.
Geselecteerde kandidaten krijgen een uitnodiging voor een gesprek dat plaatsvindt in ons kantoor in Gent. Op deze dag maak je verder kennis met onze organisatie en bevragen we je competenties en motivatie.
Zijn er elementen waaraan je niet denkt te voldoen, maar ben je ervan overtuigd dat dit jouw job is, aarzel dan niet om toch te solliciteren!
Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, origine, beperking/handicap.
Type:
Tewerkstelling:
Regio:
Ook interessant:
Krapte op de arbeidsmarkt: de kijk van Fons Leroy
De problematiek van de krapte op de arbeidsmarkt gaat al een hele tijd mee. Meer en meer sectoren hebben het moeilijk om werknemers te vinden. Hoewel we voorzichtig moeten zijn met de interpretatie van cijfers, wijst het aantal vacatures dat de laatste maanden bij VDAB verschijnt ook op een opmerkelijke stijging in de socioculturele sector. Tijd voor een gesprek met Fons Leroy.
Thuiswerken: het nieuwe normaal?
Thuiswerken, we hebben het tijdens de coronaperiode allemaal noodgedwongen gedaan. Omdat het moest. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken is niet nieuw, maar de pandemie lijkt voor veel organisaties de brandversneller geweest om werk anders te gaan organiseren. We gaan te rade bij onderzoekster Joni Delanoeije.
Wat deed Sociare voor jou in 2023?
Wat deed Sociare voor de socioculturele sector en voor jouw organisatie in 2023? In deze korte video zetten we een paar cijfers op een rijtje.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!