teammedewerker vrijwilligerswerking Uilenspel Antwerpen - Uilenspel vzw
Organisatie
Uilenspel vzw
Uilenspel wil de ontwikkelingskansen van kinderen uit maatschappelijk kwetsbare gezinnen vergroten via buurtsolidariteit. Wij werken met vrijwilligers. Zij bieden gratis schoolse ondersteuning aan kinderen uit deze gezinnen.
Functie
We zoeken een deeltijdse teammedewerker (32u) voor een zwangerschapsvervanging. Deze medewerker staat in voor de coördinatie van de basiswerking van Uilenspel in Antwerpen (80%).
- Je werft, begeleidt, coacht en vormt vrijwilligers.
- Je houdt de data en administratie van de begeleidingen zorgvuldig bij.
- Je bouwt verder aan een lokaal netwerk (middenveldorganisaties, lokale besturen en financiers).
- Je werkt samen met buurtscholen en buurtorganisaties.
- Je organiseert activiteiten voor vrijwilligers en gezinnen.
- Je communiceert volgens de communicatiestrategie van Uilenspel.
- Je vertegenwoordigt Uilenspel bij verschillende belangengroepen.
Profiel
- Je kan zelfstandig werken en hebt zin voor initiatief.
- Je kan plannen en organiseren en realiseert je opdrachten op een kwaliteitsvolle manier.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden naar verschillende doelgroepen toe.
- Je kan enthousiasmeren en motiveren en voor een groep spreken.
- Je kan goed netwerken.
- Je ben sterk op administratief vlak en kan werken met de meest courante PC-toepassingen. Ervaring met SharePoint en Salesforce is een pluspunt.
- Je hebt affiniteit en/of ervaring in het coachen en aansturen van vrijwilligers.
- Je bent flexibel op het vlak van takenpakket en werkuren (occasioneel weekend- en avondwerk).
- Je beschikt over een bachelordiploma of beschikt over verworven competenties op bachelorsniveau.
Aanbod
- Een mooie kans om je schouders te zetten onder een sterke missie-gedreven organisatie met een grote maatschappelijke impact.
- Een uitdagende en afwisselende job, omringd door een warm en professioneel team.
- Vervangend bediendecontract van bepaalde duur, deeltijds (32u). Het contract loopt tot 30/06/2025.
- Voorziene datum indiensttreding: ten laatste 18/11/2024
- Vergoeding volgens barema B1a, PC 329, met overname relevante anciënniteit.
- Flexibele werkomgeving en mogelijkheid tot deels telewerken.
- Plaats van tewerkstelling: De Peperfabriek Antwerpen, Breughelstraat 33, 2018 Antwerpen. Minimum 2x maand werk je in het kantoor in Gent: Groot Begijnhof 85, 9040 Gent (op 10min wandelafstand van Gent-Dampoort).
- Vergoeding woon-werkverkeer + onkostenvergoeding + hospitalisatieverzekering.
Solliciteren
Bezorg je motivatiebrief met curriculum vitae in pdf-formaat ter attentie van Katrijn Zaman (coördinator Uilenspel vzw) via Katrijn.Zaman@uilenspel.be. Geef de documenten de titel ‘Motivatiebrief_naam_voornaam’ en ‘CV_naam_voornaam’. Dit graag ten laatste op 27 september 2024. Voor geselecteerde kandidaten volgt een gesprek in ons kantoor in Antwerpen op dinsdag 8 oktober.
Zijn er elementen waaraan je niet denkt te voldoen, maar ben je ervan overtuigd dat dit jouw job is? Aarzel dan niet om toch te solliciteren!
Wij streven naar een inclusieve organisatie en werven aan op basis van talenten en competenties.
Heb je een nood waar we rekening mee dienen te houden tijdens de procedure? Laat ons dat vooraf weten. Dan zorgen we dat je in de best mogelijke omstandigheden kunt deelnemen aan de selecties. Krijg je de job? Dan passen we je werkplek zo goed mogelijk aan.
Meer informatie
Op de website www.uilenspel.be kan je onze activiteiten, missie en visie raadplegen. De functiebeschrijving kan je opvragen bij de coördinator.
Type:
Tewerkstelling:
Regio:
Ook interessant:
Krapte op de arbeidsmarkt: de kijk van Fons Leroy
De problematiek van de krapte op de arbeidsmarkt gaat al een hele tijd mee. Meer en meer sectoren hebben het moeilijk om werknemers te vinden. Hoewel we voorzichtig moeten zijn met de interpretatie van cijfers, wijst het aantal vacatures dat de laatste maanden bij VDAB verschijnt ook op een opmerkelijke stijging in de socioculturele sector. Tijd voor een gesprek met Fons Leroy.
Thuiswerken: het nieuwe normaal?
Thuiswerken, we hebben het tijdens de coronaperiode allemaal noodgedwongen gedaan. Omdat het moest. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken is niet nieuw, maar de pandemie lijkt voor veel organisaties de brandversneller geweest om werk anders te gaan organiseren. We gaan te rade bij onderzoekster Joni Delanoeije.
Wat deed Sociare voor jou in 2023?
Wat deed Sociare voor de socioculturele sector en voor jouw organisatie in 2023? In deze korte video zetten we een paar cijfers op een rijtje.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!