Vormingsmedewerker - Tumult vzw

Je bent mee verantwoordelijk voor de realisatie van het vormingsaanbod.

• Je faciliteert en/of begeleidt vormingen voor jeugdbegeleiding (in spe) over diverse thema’s: van pesten over omgaan met agressie tot nieuwkomers betrekken in je groep.
  • o Je plant de verschillende vormingsaanvragen in, onderhoudt contacten met zowel de aanvragers als de vrijwillige vormingsbegeleiders. Deze vormingsbegeleiders ondersteun je ook bij hun opdracht.
  • o Je volgt de bijhorende administratie van begin tot einde op.
  • o Je begeleidt zelf regelmatig een vorming.
• Je geeft - in samenspraak met vrijwilligers en collega’s - het vormingsaanbod van Tumult vorm.
  • o Je kan bestaande vormingen actualiseren of aanpassen al naargelang de vormingsvraag.
• Je organiseert de praktische kant van de instructeurscursus.
  • Je regelt locaties, eten en materiaal. Je zorgt dat al het benodigde materiaal aanwezig is op de locaties aan start- en einde van de weekends.

Je bent de geknipte kandidaat voor Tumult en deze job als je …

• … kan terugvallen op een pedagogische achtergrond (aantoonbaar door een relevant diploma, attest van instructeur in het jeugdwerk of gelijkwaardig door ervaring): je bent niet bang om voor een groep te staan, voelt de groep aan en kan hen dingen bijbrengen.
• … je vlot kan inwerken in inhoudelijke thema’s als pesten, conflicthantering, diversiteit en maatschappelijke kwetsbaarheid.
• … vlot bent in de omgang met collega’s en vrijwilligers en goed kan communiceren met verschillende doelgroepen.
• … ervaring hebt in het jeugdwerk als vrijwilliger en/of professioneel.
• … van afwisseling in je job houdt, stressbestendig bent en zelfstandig en planmatig kan werken.
• … beschikt over een zeer goede kennis van het Nederlands.
• … een rijbewijs B hebt: de vormingslocaties zijn soms moeilijk bereikbaar met openbaar vervoer.
• … een uittreksel model 596.2 uit het strafregister kan voorleggen. (pas in te dienen bij eventuele aanwerving)

Tijdens de selectie let Tumult erop iedereen dezelfde kansen te bieden. Talenten bij mensen zijn belangrijker dan geslacht, etnische afkomst, handicap of nationaliteit.

Wij bieden:

• Een uitdagende job in een jonge, speelse omgeving en vanuit een sterke visie.
• Aandacht voor groei en ontwikkeling, kansen om jezelf inhoudelijk te versterken.
• Een kleine, enthousiaste groep van 11 collega’s.
• Regelmatig avond- en weekendwerk horen bij de job (± 3 keer per maand).
• Een werkplek in de Brusselsepoortstraat 8 in Mechelen, op 10 minuten wandelen van het station.
• Een contract van bepaalde duur voor een 50% tewerkstelling, tot en met februari 2024.
• Indiensttreding: zo snel mogelijk.
• Verloning volgens “educatief medewerker” in de baremastructuur van PC 329.01, schaal b1c. Relevante anciënniteit wordt in aanmerking genomen.
• De sectorvoordelen van het PC 329.01: een dertiende maand pro rata, maaltijdcheques van € 6 per gewerkte dag, gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer, fietsvergoeding, kilometervergoeding voor verplaatsingen in opdracht met de wagen.